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Essonne Développement, l’Agence de Développement Territorial du 91

Le dispositif CIFRE (Convention Industrielle de Formation par la Recherche)

Dans le cadre d’une expérimentation territoriale, conçue et proposée conjointement par le CNER (Fédération des agences de développement et comités d’expansion) et l’ANRT (Agence Nationale de la Recherche et de la Technologie) deux collaborateurs d'Essonne Développement ont été formés “référents Cifre” pour le département de l’Essonne.

Essonne Développement intervient donc depuis le 1er septembre 2017 en soutien de la Délégation Régionale à la Recherche et à la Technologie (DRRT) pour sensibiliser et accompagner les acteurs locaux dans le déploiement de ce dispositif.

 

L’objectif de la Cifre est triple :

- Aider les entreprises sur le territoire de l’Essonne à se doter d’une ressource humaine performante, à accéder à des compétences scientifiques de pointe et à augmenter leur potentiel d’innovation

- Favoriser la relation et les collaborations entre les entreprises et les laboratoires de recherche académique

- Ancrer et attirer de la main d’œuvre très qualifiée sur le territoire essonnien en offrant l’opportunité à des doctorants d’acquérir une expérience professionnelle reconnue dans un contexte à la fois académique et d’entreprise.

Pour toute question sur le dispositif Cifre et sur cette expérimentation, vous pouvez contacter nos deux référents par mail ou téléphone : 

Dimitri Tchoreloff : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Grégoire Ducloud : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Vous pouvez aussi vous rendre sur le site du CNER : www .cner-france.com ou celui de l’ANRT : www.anrt.asso.fr.

Les avantages du dispositif CIFRE

L’entreprise recrute en CDI ou CDD de 36 mois, un diplômé de niveau Master ou équivalent à qui elle confie une mission de recherche stratégique pour son développement.

Les travaux constitueront l’objet de la thèse du salarié-doctorant.

Le laboratoire de recherche académique encadre les travaux du salarié-doctorant, à ce titre ce dernier est inscrit dans l’école doctorale de rattachement du laboratoire.

Le doctorant consacre l’essentiel de son temps (qui peut être partagé entre l’entreprise et le laboratoire académique) à ses travaux de recherche. Il bénéficie d’une double formation académique et professionnelle. 

Le salarié doctorant perçoit un salaire brut annuel minimum de 23484 € de la part de la structure socio-économique.

L’ANRT contracte avec l’entreprise une Convention Industrielle de Formation par la Recherche (Cifre) sur la base de laquelle une subvention est versée à l’entreprise. La subvention annuelle est de 14 000 €.

A cette subvention, peut s’ajouter le crédit d’impôt recherche (CIR) qui permet à l’entreprise de percevoir une somme annuelle d’au moins 10 595 €.

L’entreprise et le laboratoire établissent au plus tard dans les 6 mois qui suivent le début de la Cifre, un contrat de collaboration de recherche qui stipule les conditions de partenariat entre la structure socio-économique et le laboratoire académique.

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