Un épanouissement dans une agence, accélérateur territorial, tournée vers l’avenir, c’est possible !

A Essonne Développement, vous êtes encouragé(e) à :

• prendre des initiatives
• proposer de nouvelles actions
• consolider et élargir vos compétences

Vous bénéficiez :

• d’un tutorat à votre arrivée en prise de poste ou en stage
• d’une mise à niveau et/ou d’une acquisition de nouvelles compétences dès votre arrivée et tout au long de votre parcours

Dès votre arrivée, Essonne Développement vous propose des missions à responsabilité.

Vous êtes encouragé(e) à :

• proposer et mettre en œuvre des actions nouvelles
• participer à la définition des orientations stratégiques d’Essonne Developpement

Vous gérez en front-line les relations avec les élus et les chefs d’entreprise

A Essonne Développement, vous êtes intégré(e) dans une équipe inclusive / collaborative

Vous recevez des marques de reconnaissance et de confiance pour vous permettre de travailler rapidement en autonomie dans un cadre bienveillant:

On prend soin de vous par une démarche volontariste qui démontre que le bien-être au travail n’est pas réservé qu’aux grandes entreprises et qu’aux start-up innovantes :

• accord télétravail
• préservation de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : charte sur le droit à la déconnexion – souplesse dans la gestion des jours de congés et de RTT + nombre de jours de congés et de RTT + compte épargne temps
• qualité du dialogue social
• accord d’entreprise sur la réduction du temps de travail
• prestations sociales – comité d’entreprise

Votre travail auprès des collectivités et des entreprises vous permet de vous insérer dans des écosystèmes diversifiés et de développer des réseaux riches

Danièle BERTINI, secrétaire générale d’Essonne Développement
Une attention apportée à chaque membre de l’équipe …

Je suis heureuse de pouvoir témoigner de l’attention apportée à chaque membre de l’équipe afin qu’il trouve, à Essonne Développement, un lieu d’épanouissement professionnel et de développement de ses compétences où confiance et autonomie ne sont pas de vains mots. Je suis également heureuse de voir que chacun bénéficie de conditions de travail permettant une bonne conciliation avec la vie personnelle. A ce titre, l’évolution de l’association dans ses pratiques RH est remarquable. Même si dans ce domaine il ne serait pas entendable de se reposer sur ses lauriers, je vois les efforts déployés avec succès pour mettre en œuvre une démarche proactive en faveur du bien-être au travail. Les dernières années ont été particulièrement riches avec la mise en place d’une charte sur le droit à la déconnexion, d’un compte épargne temps, d’un accord d’entreprise sur le télétravail…

Laurent THEZE, chargé de mission à 2017 depuis 2021
Le management bienveillant et la confiance témoignée par mes supérieurs …

« Mon passage au sein d’Essonne Développement se fit en deux temps.

D’abord en 2012, où j’eus l’opportunité de m’imprégner du métier de développeur économique lors d’un stage de 6 mois au sein de l’Agence pour l’Economie en Essonne, anciennement Essonne Développement.

Puis en 2017, lorsque Caroline MERCIER, devenue Directrice Générale de la structure, m’a permis d’intégrer l’équipe de chargés de missions.

Le management bienveillant et la confiance témoignée par mes supérieurs, Isabelle RICHARD et Bernard ABONDANCE m’ont rapidement permis d’appréhender les enjeux économiques et territoriaux de manière autonome en me confiant des projets à forts enjeux pour le département : l’implantation d’entreprises, la mise en œuvre d’un process d’expérimentation, le développement des relations de proximité, ou encore le travail mené sur l’autonomie et le bien-vieillir.

La diversité des sujets m’a permis de poursuivre le développement de mes qualités relationnelles, de mon agilité, de ma réactivité, ainsi que de l’expertise acquise et nécessaires au sein d’une structure dynamique. Ces 4 années d’expérience me permettent aujourd’hui d’aborder un nouveau challenge sereinement en tant que Responsable du Développement Immobilier pour le groupe Lidl. Mes interactions à venir se poursuivront avec les équipes d’Essonne Développement. »

Mathilde LENART, chargée de mission de 2018 à 2021
Un cadre formateur …

« Essonne Développement c’est un cadre formateur qui m’a permis de jongler entre dossiers stratégiques et actions sur le terrain. Une première expérience au cours de laquelle j’ai pu rencontrer un réseau de professionnels du développement économique et territorial, tisser des liens étroits avec les partenaires mais aussi approfondir un savoir-faire dans la gestion de projet et la mise en œuvre d’accompagnements sur le territoire. »

Grégoire DUCLOUD, chargé de mission de 2016 à 2020
Une structure qui a véritablement fait office de tremplin professionnel …

Je garde un très bon souvenir de mes 4 années passées chez Essonne Développement. J’en garde principalement le souvenir d’une structure qui a véritablement fait office de tremplin professionnel. Je suis entré au sein de l’agence pour un CDD sur 2 missions précises au sujet de la création de clusters. Avec la confiance de mes supérieurs j’ai pu évoluer vers un CDI et un statut cadre. En parallèle mes missions se sont largement diversifiées dans le champ du développement économique et territorial alors qu’en entrant dans l’agence je ne maitrisais pas du tout ces compétences. Grâce à la bienveillance des plus anciens et à l’entraide entre collègues, mon expérience chez Essonne Développement a été véritablement formatrice. Ce lien entre collègues a même joué son rôle hors de l’agence puisque c’est en partie grâce à une ancienne chargée de mission que j’ai pu intégrer l’agence de développement économique régionale dans laquelle je travaille actuellement.

Nicolas LEMERCIER, chargé de mission de 2008 à 2015
Une structure et une équipe qui m’ont permis de considérablement évoluer sur le plan professionnel…

J’ai commencé ma carrière en 2008 au sein de l’Agence de développement économique de l’Essonne, après avoir fait un Master 2 en Stratégies territoriales. J’y suis resté quasiment 8 ans car j’ai eu la chance d’y trouver un territoire dynamique ainsi qu’une structure et une équipe qui m’ont permis de considérablement évoluer sur le plan professionnel.

Recruté initialement pour des missions d’analyse et de conseil auprès des collectivités sur des sujets de développement économique plutôt généralistes, j’ai saisi l’opportunité de me spécialiser sur les enjeux liés à l’innovation, au développement des filières ainsi que sur le lien entre le potentiel de l’Essonne en R&D et la création de richesses locales (emplois, startups…).

Au cours de cette expérience, j’ai pu travailler sur des sujets aussi passionnants que le développement du plateau de Saclay ou de l’agglomération d’Evry, la reconversion de la base aérienne 217 de Brétigny, l’animation d’un partenariat avec le Massachusetts Institute of Technology. Au cours de ces 8 ans, j’ai eu le plaisir d’aider de nombreuses jeunes entreprises innovantes dans leur développement (étude de marché, recherche de fonds, projets avec les collectivités…). C’est pourquoi après avoir côtoyé le milieu startup, j’ai également eu l’envie de créer une entreprise innovante puis de reprendre mes études dans un Mastère spécialisé en Innovation et Business development à Arts et Métiers ParisTech. Actuellement, je suis Directeur de l’Innovation et du Développement d’un groupe immobilier et je garde encore de très beaux souvenirs de mon expérience au sein d’Essonne Développement.